Inklusion und Diversität sind in der Arbeitswelt (und nicht nur dort) ziemliche Buzzwords: Nicht selten werben Unternehmen mit diesem Anspruch ohne eine richtige Erklärung für sich – was aber bedeuten die Begriffe eigentlich aus der Sicht von BIWOC* und TIN*BIPOC und was brauchen Arbeitsorte wirklich, um inklusiver und diverser zu werden? Genau diesen Fragen geht der Journey of Courage Summit am kommenden Samstag (10.02.2024) im Ayoka in Kreuzberg nach. Kurze Erklärung: BIWOC* steht für Black, Indigenous, and Women of Color, TIN*BIPOC für trans*, inter* und nicht-binäre People of Color. Der Summit, initiiert von Brave Spaces 2.0, ist also intersektional von und für Menschen gedacht, die von Mehrfachdiskriminierung betroffen sind. Mit dabei für Talks, interaktive Workshops und jede Menge Networking sind unter anderem Leni Charles (Kids of the Diaspora), Beatrice Angut Lorika Oola (Fashion Africa Now) und Ouassima Laabich (Muslim Futures). Die Moderation im AYOKA – übrigens auch ein Black Owned Business – übernimmt ShaNon Bobinger, für gambische Küche sorgt Am Agie Njie, die bald mit ihrem eigenen Catering-Business Eat. Africa. durchstarten wird. Ihren Ursprung hatte die Idee zum ersten Business Event für mehr Inklusion und Diversität in Deutschland übrigens bei BIWOC* Rising: Die ehemalige Pilotin und Gründerin Loubna Messaoudi weiß aus eigener Erfahrung, wie schwierig es für Kinder der migrantischen Diaspora in Deutschland ist, Bildungsabschlüsse, Berufseinstieg und Karriere trotz systematischer und struktureller Diskriminierung zu meistern.
Mit ihrem Unternehmen wollte Loubna einen Ort und Raum schaffen, an dem die wirtschaftliche, soziale und berufliche Teilhabe von Frauen, trans*, inter* und nicht-binären People of Color gestärkt wird – unter anderem bietet das Team von BIWOC* Rising Anti-Bias-Trainings für Unternehmen an, die inklusivere Strukturen aufbauen wollen. Das Projekt Brave Spaces 2.0 richtet Veranstaltungen und Workshops für trans*, inter* und nichtbinären BIPOC und BIWOC Unternehmer:innen, Solopreneur:innen und Freiberufler:innen aus und stellt ihnen eine Datenbank mit hilfreichen Ressourcen sowie ein wachsendes Netzwerk von Gründer:innen of Color zur Verfügung. Viele, viele Begriffe – aber eben hier keine bloßen Buzzwords, sondern wichtige Sprache, die Mehrfachdiskrimierung(en) in der Arbeitswelt sichtbar und somit auch bekämpfbar macht.
Text: Hanna Komornitzyk / Fotos: Ayoka, Marc Moudi & Ina Aydogan
AYOKA Event Space, Friedrichstr.182, 10117 Berlin–Kreuzberg; Stadtplan
The Journey of Courage Summit 10.02.2024 9–18h. Tickets gibt’s hier.
@bravespaces2.0
