Louisa und Ronja wollen die Welt ein bisschen harmonischer machen. Die beiden Wahl-Berlinerinnen haben sich das Thema Care-Arbeit zur Mission gemacht und behaupten: mit ihrer App Equaly gibt’s 64 Prozent weniger Streit. Paare streiten sich bekanntermaßen gerne über Themen wie Aufräumen und Putzen, Erledigungen im Haushalt und Alltag und nicht zuletzt über Kinderbetreuung und Erziehungsfragen. Verknüpft damit sind außerdem oft existentielle Themen wie Finanzen, Wohnen und die berufliche Zukunft. Die Auseinandersetzungen um das Wer, Was, Wann und Wie belasten die Paarbeziehung und das Familienleben. Equaly verspricht zu helfen: Das im Oktober 2023 gegründete Start-up möchte Paare dabei unterstützen, die Problemfelder zu thematisieren, strukturieren und dabei vor allem die Lösungsansätze und Aufteilungsideen in die Tat umzusetzen. Daran scheitern am Ende nämlich viele: die guten Vorsätze sind da, aber Routinen, Zeitmangel und Arbeitsbelastung drängen oft gerade Frauen wieder in die klassische Rollenverteilung und steigern den Mental Load. Am Ende kann das Frauen natürlich auch teuer zu stehen kommen. Die App kann monatlich oder für ein ganzes Jahr gebucht werden.
Enthalten sind die sogenannten „Who-Cares-Session“, einstündige Paar-Lektionen, die das Thema überhaupt erst mal auf den Tisch bringen – und zwar nicht zwischen Tür und Angel. „Check-ins“ sollen helfen, typische Herausforderungen wie beispielsweise unterschiedliche Sauberkeitsstandards und Paarfinanzen anzustoßen. Und wer’s wirklich ernst meint, arbeitet mit dem „Vereinbarkeitsplaybook“, der Gesprächsstoff und Übungen bietet, um Zukunftsfragen zu klären. Live Sessions mit sogenannten „Role Model Paaren“ sollen Lösungsansätze greifbar machen. Equaly will gleichermaßen digitales Tool sein mit realer Hilfestellung und echter Community. Geteiltes Leid ist halbes Leid, sagt man. Und fair geteilte Care Arbeit doppeltes Glück. Wenn das kein fairer Ausblick ist.
Text: Nina Trippel / Fotos: Equaly
Equaly
@joinequaly
